«Severance» introduserer seerne for Mark Scout, en ansatt hos Lumon Industries, en bedriftsenhet med stor tilstedeværelse i en liten by som driver flere virksomheter . Men under hele bedriftsfasaden til selskapet ligger noen mørke og urovekkende hemmeligheter. Mens Mark navigerer gjennom disse hemmelighetene og prøver å avdekke en konspirasjon i Lumon, blir seerne oversvømmet med tonnevis av informasjon. Derfor er det helt naturlig at seerne går glipp av noen detaljer. Hvis du så på programmet og ble nysgjerrig på personene som omtales som Outies, her er alt du trenger å vite om dem! SPOILERE FORAN!
I serien blir noen ansatte i Lumon Industries utsatt for en vitenskapelig prosedyre kjent som sluttvederlag. Prosessen skiller en persons arbeidsrelaterte minner fra deres personlige. Derfor, hvis en person er på jobb, kan de ikke få tilgang til sine personlige minner. På samme måte, når de forlater jobben, husker ikke de ansatte arbeidsminnene sine. Prosessen sikrer at selskapets sensitive data som de ansatte håndterer ikke deles med allmennheten og dermed lekkes. Dessuten hevder Lumon at prosessen øker den ansattes arbeidseffektivitet og skaper en bedre balanse mellom arbeid og privatliv.
Ved Lumons avdeling for raffinering av makrodata jobber Mark med Dylan, Irving og Helly. Siden Helly er en ny rekrutt, hjelper de andre henne med å forstå arbeidsmiljøet og bivirkningene av sluttprosessen. Under en samtale med Helly nevnte Dylan folk kjent som Outies. Det samme begrepet brukes igjen av Mark et par ganger. Disse menneskene som markerer er Dylan, refererer til ingen ringere enn seg selv. Gi oss et øyeblikk til å fjerne forvirringen din.
Sluttprosessen skiller en persons minner og skaper faktisk to separate bevisstheter til en person. En av bevissthetene eksisterer på jobb. Det er opplyst at det avkuttede gulvet er det eneste stedet hvor en person ikke kan få tilgang til sine personlige minner. Derfor er det trygt å si at en persons wokbevissthet bare er aktiv på de avkuttede etasjene. Outies er et navn gitt av de ansattes avskåret bevissthet til deres utenforliggende bevissthet. Dermed er Outie på en måte slang eller kontorsjargong blant de ansatte for å referere til sine eksterne kolleger.
Det er viktig å merke seg at siden begrepet er skapt av den kuttede bevisstheten til ansatte ved Lumon, er det sannsynlig at Outies selv er uvitende om at de omtales som sådan. Det er en interessant måte å synliggjøre avvikene i etterlønnsprosessen. Det understreker også konspirasjonen som utspiller seg ved Lumon . Etter hvert som fortellingen skrider frem, vil vi lære mer om den avkuttede bevisstheten og deres oppfatning av Outies.